关于勇于承担责任的演讲稿

  我们在社会生活中,必然要承担一定的社会责任。勇于承担责任是做人的基本原则,是公民的根本义务,下面整理了关于勇于承担责任的

  我叫***,是公司行政人事部的一名员工,很高兴公司能给我机会,让我参加这次演讲,向大家学习。

  做一名好员工的标准是什么?可以说很多,比如埋头苦干、勤俭节约、讲职业道德、责任心强等等,但我认为,所有这些标准中,排在第一位的是责任心,只有敢于承担责任的才是好员工。

  责任是什么?我的理解是:责任是一种信仰,没有神圣的信仰,你就不知道什么是神圣的责任;责任是一种使命,没有强烈的使命感,你就不会承担人生的责任;责任是一种价值,没有正确的价值观,你就不懂得如何去承担责任;责任是一种精神,没有强大的精神力量,你就承担不起责任。一句话:人生就是责任!对国家的责任、对社会的责任、对企业的责任、对家庭的责任,都是我们义不容辞的、必须承担的责任。美国总统林肯说过:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”中国明末思想家顾炎武也说:“天下兴亡,匹夫有责。”我们作为集团集团的员工,只有敢于承担责任,才能在工作中尽心尽责,才能任劳任怨,才能创造业绩,为企业作出自己应有的贡献。

  我是行政人事部的一名普通工作人员,我的日常工作,就是负责人员招聘、员工关系、编制报表、合同管理等等,很普通,也很平凡,永远不会有什么惊人的业绩。但看看我们集团,不愧为一个大企业,有集团总公司,有遍布全国的事业部、分公司、子公司,还有工程部、技术部、投资管理部、营销中心、品牌部、管理学院等等,每个部门都分别有总监、经理、主管、专员、工程师、技术员,可谓人才济济,精英云集。因此,我初来公司的时候,看到别人大都有令人羡慕的岗位,工作大有作为,而自己不过是一个小小的职员,在公司无足轻重,没有我,公司一样运作,地球一样转动。在这种心态下,工作起来便缺乏责任心,抱着做一天和尚撞一天钟的思想,只要不出大的差错就行,大不了辞职走人。可想而知,一个人没有责任心,那是不可能把工作做好的。

  就在这时候,一个偶然的机会,我读到了一个很有意义的故事。这个故事说,有一个日本少女,到东京帝国酒店做服务员,这是她职业生涯的第一份工作。但她万万没有想到,上司安排她洗厕所!而且上司对她工作质量的要求特别高:必须把抽水马桶擦洗得光洁如新。怎么办?是接受这个工作,还是另谋职业?一位老员工看到她的犹豫态度,便不声不响地为她做示范。当这位老员工把抽水马桶擦洗得干干净净时,他竟然从中舀了一碗水喝下去。老员工对工作的态度,使这位少女明白了什么是工作,什么是责任心,从此她扎实地迈出了职业生涯的第一步,踏上了成功之路。以后,她安心于自己的工作,经她清洗的厕所,一律光洁如新,她也不止一次地喝过抽水马桶里的水。十年如一日,她感动了许多人,后来她被选为县议员,不久又当上了日本的邮政大臣,是当时日本最年轻的阁员。她的名字叫野田圣子,她的精神被誉为“野田圣子精神”。

  野田圣子的故事深深地感动了我,我就想,我为什么不能像她那样,在平凡的工作岗位上也干出一点成绩来呢?我在行政人事部工作,难道我的工作就真的无足轻重,没有什么发展前途,对企业也做不了什么贡献吗?我带着这个问题,从看书学习中寻找答案。结果我发现,我的工作不但不是无足轻重,而且很重要。因为,21世纪是人才竞争的世纪,一个企业能否生存、发展,决定于这个企业有没有优秀的人才,尤其是需要有良好的专业素质、富有创造精神、能够承担重任的人才接班,公司的事业才能后继有人,才能做到永续经营,成为百年企业。中国历史上,楚汉相争时,刘邦打败项羽取得天下,就是因为刘邦会招人,会用人,他身边带兵打仗有韩信、冲锋陷阵有樊哙、筹备粮草有萧何、出谋划策有张良和陈平;而项羽只有一个范增却不会用,最终落得兵败乌江,无面目见江东父老。也许大家都知道,当年巨人公司因盲目扩张而倒闭,负债累累,但由于史玉柱身边一班人没有散,最后东山再起,重振公司。蒙牛的老总牛根生说:蒙牛公司能够成功,全靠我身边这班人;如果蒙牛公司倒闭,只要给我留下这班人,我就能够再造一个蒙牛。而我们分公司初到成都时,人地生疏,势单力薄,硬是靠一班创业的人才,奋勇拼搏,终于在成都开拓了一片天地,创造了今天的规模,成为成都建筑界的龙头企业。所有这些都有力地证明,人才是企业成败的决定性因素。因此,我深深认识到,自己在公司负责招聘,能不能为公司发现人才、招聘人才和储备人才,关系到公司的生存和发展。这就是我工作的意义,也是我肩负的责任,我一定要尽心尽力,做好这份工作。

  从此,我在人才市场招聘时,把重点放在发现人才和挖掘人才方面,能为公司招进一个好的人才,就算我为公司尽了一分责任,自己感到无比高兴;如果不慎招进一个坏的人员,我就给自己打零分,申请公司处罚。令人高兴的是,几年来,凡我经手招进来的人员,尤其是一批青年人,大都具有良好的素质、高涨的工作热情、丰富的专业知识和长盛不衰的创新精神,他们个个成长很快,接过老一辈的接力棒,成为公司的优秀接班人。看到自己的工作有了成果,我为此感到十分欣慰。我不断告诫自己:谦虚使人进步,骄傲使人落后。我一定要再接再厉,与时俱进,做一名敢于承担责任的好员工,为公司的长远发展做一点添砖加瓦的工作。

  责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

  古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

  责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

  那么,作为社区工作者,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以对待每一位来办事的居民,我们做到热情、细心、耐心,对待居民来办的每一件事,我们做到做到尽最大能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

  如果只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。社区工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当社区居民满意的离开,当居民的困难得到解决,谁还能说你的努力、你的工作没有意义?

  没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

  记得美国前总统林肯说的一句话:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”